财政

<p>尽管寻找工作的人数有所增加,但最新数据为大曼彻斯特就业市场提供了更清晰的信息</p><p> 5月至7月期间,该地区的失业率下降了6,568,即5.4%,降至121,640,而该国则下降了0.9%</p><p>在7月至8月期间,学校和大学毕业生导致求职者申请人数略有增加,但同比趋势仍在下降,职位空缺数量也在增加</p><p>索赔数量增加了0.9%至4.4% - 增幅略低于全国平均水平1% - 但索赔数量比去年同期减少了8.1%</p><p>由于年轻人进入就业市场的影响,传统的索赔数量在8月份有所上升</p><p>索赔人的崛起与失业率下降之间的比较也被认为是越来越多从事经济活动的人 - 包括学生和65岁以上的人 - 的工作</p><p>根据Jobcentre Plus公布的数据,大曼彻斯特的职位空缺数量从7月到8月增加了33.8%,比2009年8月增加了11.1%</p><p>新经济委员会经济分析师克里斯波普说:“8月特别值得关注今年 - 尽管本月的索赔数量有所增加,但与去年相比仍有显着下降</p><p>“更积极的是,本月职位空缺增加了三分之一 - 不仅提供了更多的机会,而且提供了乐观的信息</p><p>大曼彻斯特企业的增长</p><p> “但通用汽车商会副首席执行官克里斯弗莱彻警告说:”招聘公司有积极的迹象,但许多人仍然受到招聘过程中涉及的一些复杂性和立法负担的阻碍</p><p> “Roachdale的索赔额增幅最大,增幅为4%,Oldham增长2.8%.C</p><p>经济战略副总裁Jonathan Bolt的新经济遗产说:”随着各地公共支出的减少,私营部门有责任领导增长和创造就业机会</p><p>公共部门需要支持这种业务增长,